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Progetti

Associazione "Camminare Insieme"
Dal 25 Febbraio 2019 al 30 Settembre 2019

Il progetto di Formazione Intervento, iniziato a febbraio del 2019, è finalizzato ad accompagnare l'Associazione "Camminare Insieme" in un processo di rivisitazione strategica e di riassetto organizzativo per favorire l'erogazione dei servizi che essa fornisce ai giovani portatori di disabilità.
L'Associazione, nata dieci anni fa (a settembre del 2019 celebra il decennale), è costituita essenzialmente da genitori che si sono messi assieme per gestire in comune l'insieme dei figli che presentano delle inabilità di varia natura. Occupa la sede exScuola ed ex Centro Anziani di San Pasquale a Cassino, concessa dal Comune di Cassino, ospita una quarantina di giovani che si ritrovano in questo luogo per svolgere delle attività di carattere sociale e alleviare il peso di gestione quotidiana dei propri genitori.
Siccome i giovani presenti sono residenti o domiciliati in Comuni diversi dell'Associazione SER.A.F., Impresa Insieme S.r.l., in qualità di Segreteria di SER.A.F. si è sentita in dovere di dare un proprio contributo di "change management" all'Associazione utilizzando la metodologia della Formazione Intervento.
Le fasi di sviluppo dell'iniziativa consulenziale sono pertanto quelle tipiche previste dalla metodologia.

 1. Formulazione strategica

Essa si è sviluppata mediante un primo incontro informale con il presidente dell'Associazione e l'assessore in carica al Comune di Cassino per verificare la disponibilità di Impresa Insieme di dare un contributo consulenziale, peraltro gratuito, all'Associazione. Poi vi è stato un secondo incontro con il direttivo dell'Associazione per rilevare la storia, la situazione in essere e le desiderabilità del vertice dell'Associazione per ciò che riguarda il futuro e infine vi è stata una riunione con tutti i soci per comprendere fino in fondo le problematiche da gestire e le motivazioni di sviluppo potenzialmente avvertite dalla pluralità dei soci. Questa fase ha consentito di formalizzare una nuova "mission" dell'Associazione.

2. Condivisione strategica

Essa si è sviluppata attraverso una riunione con tutti i soci nella quale si è ottimizzata e condivisa la nuova raffigurazione della Mission dell'Associazione e la disponibilità dei soci a partecipare allo sviluppo di un processo di "progettazione partecipata" per affrontare i problemi di maggiore interesse posti in evidenza dai soci. I progetti individuati in questa fase sono stati 12 e tutti di una certa complessità. Alcuni riguardano la strutturazione interna dell'Associazione, altri riguardano il potenziamento dei servizi erogabili e altri le alleanze da costituire e le risorse economiche da raccogliere.

 3. Progettazione partecipata

Essa si è avviata subito dopo la fase di condivisione strategica. Si sono infatti scelti cinque temi principali e si sono composti cinque gruppi di lavoro per affrontarli.
Considerata l''opportunità di un bando regionale emesso dalla Centrale Acquisti, individuato dalla consulenza, il gruppo dedicato al tema dei finanziamenti ha operato immediatamente e ha presentato il progetto in scadenza il giorno 8 di aprile 2019. Il percorso progettuale seguito in questo caso è stato utilizzato per far conoscere ad un primo gruppo stakeholder la nuova mission dell'Associazione e attivare nuove collaborazioni e alleanze.
I gruppi ora proseguono il loro iter metodologico con: Analisi, Benchmarking, Progettazzioe, maturando e formalizzando l'apprendimento dei soci coinvolti.